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薪资的差别 在我的短视的乌鸦一文的回复中有位朋友说,2500的工资根本就不是一个中层管理者的工资,太低,没人愿意干。这位朋友不知道是不是一位小老板,但就这话说的,就知道从不为钱发愁,而且没去过广东之外的其他地方。(自曝是东莞的)那么真实情况到底是怎样的呢,我们一起来看看。 先看看河南的省会郑州的工资水平。我在这几年中换了许多工作,对于工资水平有一定的了解。就目前郑州的工资水平来看,正常的员工工资在1500到1600只见,主管工资在1800到2000之间,而根据各工种的不同,有的员工工资会开到1800,主管工资会给到2500,再往上就看自己工作以后的表现了。至于金融、保险、保健品等工作,一般都是说的漂亮,看着是高工资,一旦进去以后,你就身不由己了,你必须有业务,业务上去了,工资多少可以按比例分成,业务量上不去,能给你基本工资就算不错了。如果你有这方面的朋友,问一下你就会明白的。 回到主题,按员工1500的工资来说,(我是说的中等水平,工资水平低的我见过,一个汽修厂老板对新进的学员管吃管住,一个月给500的生活费,这年头光怪陆离什么都能碰到)等到转正以后加上各种补助,也能拿到1700到2000,有的按销售比例提成奖金,还会更高一点。但要注意一点的是,这个工资水平是在正常工作时间里拿到的。 富士康、华硕等大型电子企业大家一定都听说过吧,他们的工资是多少,想必关心一点的都会知道。富士康的员工工资也是1500左右,华硕的只有1350到1450之间,还没有内地的工资水平高,他们所谓的高工资,完全是员工加班加出来的。我曾在广东中山干过一年半,对那里的工作程序非常清楚。早上上班以后就开始了一天的忙碌,中午一般都管饭,吃了饭有活的话,你就可以继续一天的工作了,要是没活,你也不能离开,要随时准备厂子的加班安排。这中午的时间是算加班的,晚上下了班,还是管你饭,或者你也可以找地方吃饭,但有时间限制,你有一到一个半小时吃饭时间,吃完了饭你还要回来继续加班,不倒八九点钟,老板是不会让你下班的。至于星期天吗,一个月能让你休息两天就算不错了,其他时间,你就继续为工厂做贡献吧。而你的加班工资确实是按国家规定给你的,但不是你全部收入的平均工资,而是按你基本工资来计算加班费的。 这就是北方内地与南方沿海薪资的比较,通过比较你就可以看出,实际上沿海工资水平并不高,还没有内地的工资高,所谓的“高”实际上是你多干活干出来的,一个一天干十二小时活的人肯定比一个一天干八小时活的人工资要高。 还是那句话,天下乌鸦一般黑,别指望老板们会大发慈悲给你高工资,希望只能在办事处,十八大提出的到2020年,人均收入增加一倍才是我们的希望所在。
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