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很多时候有不少人冬天健康度过,而在春季却着凉感冒了,因为在很多人看来冬天是最冷的,因而早早准备了过冬的衣服与保暖设施,总以为春天是暖和的,而忽视了春天的那丝寒...... 春节过后,从北京传来消息,我的同事被评为高技术人才特别奖,不久,他去京参加了颁奖会并领回了10万元奖金及证书。 这位同事在普通项目上确实技术过硬,工作也很努力,不知是因为大家都有嫉妒心理还是因为他人缘太差,总之没有一个人向他贺喜,只有他的师傅---我们部门主任开了个会表扬并兼贺喜一番。 没有同事小龙递给我那张报纸,或许如同春季如果没人着凉感冒一样,也就没人感觉到春寒了,可同事小龙偏偏递给我那张报纸,偏偏又强调让我看同事被评为高技术人才特别奖的事迹。 这一看,顿时社我一片茫然,他的那些事迹不就是我年底自己写的技术与工作总結吗?主要是我在某项国防重点科研项目的攻关论文,去年曾有两家科技单位购买这篇论文,由于涉及密秘单位保密办不予批复,去年部门推荐我当劳模时,我便将其中不涉及密秘的写了一篇技术与工作总結。 去年劳模我落选了,因为我写的那篇技术与工作总結主任没上交,而是随意帮我写了一百多字的简介,其实没评上劳模倒没什么,只是不想那篇技术与工作总結被移花接木了。 我去总部宣传部门了解到,那篇技术与工作总結是我们部门主任授权给他发的,而我同事高技术人才特别奖的事迹报表也是用我这篇技术与工作总結。 总部宣传部门的同事向我道歉了,说是侵犯了我的著作权,其实他并无大错,错的是我们部门主任,他即出卖了我著作权,又侵害了我劳动成果。 总部宣传部门的同事找到我们部门主任,批评了他的这种做法,而当天我们部门主任召开了技术骨干会议,在会上批评了我,说我的一切成果属于部门,他身为部门主任有权处理一切归属,并说我太过于计较个人得失。 对于这种领导,我无言了,不是我无理,是无须费口舌,我们单位在本地算是人才成堆之地,忽然间,我终也明白,如果你用黃金做把菜刀,一定不如一般的普通碳钢锋利。 往往是认为自己最有文化素质,最有工作能力,往往最易固执、偏见、狂傲... ... 春天到了,不会因为寒而忽视春光。
春天到了,夏日的烈阳还会远吗? | 
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发表于 2014-10-17 16:23
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