与领导相处的心得体会

初晓微茫

与领导相处的心得体会 文：初晓微茫      在工作中，与领导的交流和合作是至关重要的。最近在完成领导交代的报告任务时，我有了新的体验，也从中获得了不少宝贵的经验，现在与大家分享一下。      领导最初要求我写一份有关我们部门 2025年工作计划和工作目标的报告，我很重视，认真对待，写好后又反复推敲，尽量别啰哩啰嗦的，我压缩再压缩，完成后心里很满意的交给了公司领导。     然而，领导看后提出需要扩写，以便让内容更丰富详实。这下我可就犯愁了，扩写？这写的够清楚的了，条条是道的，还怎么扩写，那不成裹脚布了吗。没办法，我把文字粘贴给AI，让它帮我扩写吧。这下本来4页多的A四纸，被扩写成了7页。我再次交给领导。领导却将我扩写的部分圈圈点点，进行了大量删除。最后，让我按修改好的打印就成了。我一看，玛雅，圈掉的都是扩写出来的呢。      这件事让我深刻意识到，在工作中不能把事情做得过于完美，要给领导留出批改和指导的空间。这并非是要故意留瑕疵，而是要明白领导在指导和修正工作时能够体现其价值和权威，同时也有助于我们更好地学习和成长吧。      我很理解领导，学历也不是很过硬，靠在公司的资历当上的，所以可能不够自信吧，总不能下属递交个什么就同意。 但是我对我的下属，就不这样，凡是递交上来的东西，完美的我就表扬点赞鼓励，这样下属会更加积极，也会更好的完成任务，因为我有自信。也许这就是新老领导的区别吧。      还有一点也很重要，领导布置工作时，不要总是追问领导应该怎么写，而是先凭借自己的理解和思考写出来，交给领导审批。有时候领导可能对一项工作也没有具体清晰的想法，他们更适合在我们现成的计划或报告中提出建议和改进方向。      今后，在接到任务时，我会更加注重把握好工作的完成度，既展现自己的能力和努力，又要预留一定的弹性，以便充分吸收领导的意见和建议。与领导保持良好的沟通，理解其意图和期望，让工作成果更符合团队的整体目标。       通过这次经历，我相信自己在未来与领导的相处中会更加成熟和高效，不断提升自己的工作能力。

初晓微茫

看首页都是购章，就侃了一篇出来。

初晓微茫

大家是怎么跟领导相处的呢？

蕙心如兰

不管这一套，做好自己的本职工作，领导爱咋咋地

初晓微茫

蕙心如兰 发表于 2025-1-14 20:46
不管这一套，做好自己的本职工作，领导爱咋咋地

可以

竹轩听雨

你心中有领导，领导心中也又你哈～～

初晓微茫

竹轩听雨 发表于 2025-1-14 21:09
你心中有领导，领导心中也又你哈～～

什么有领导呀，不是为了工作吗

宇泽长安

写的很有道理。

筱曦

以前也给领导写过工作总结，一般我都是纯写工作总结，虚的、修门面的，都让领导自己写，我总是和领导说，没站那么高，也写不了那么高端的

初晓微茫

宇泽长安 发表于 2025-1-14 21:18
写的很有道理。

是吧，修修改改比写容易