【同题】与领导相处的心得体会

以梦为马

怎么和领导相处。想总结点什么出来，还真不容易，重要的在于实践。就举个例子。 有一天，我们迎来了新上任的小调局长。调局长上任伊始，啥也不干，每天就盯着检查考勤、办公卫生和成本，开会净讲一些鸡毛蒜皮的小事。我们私下都笑话她没水平。有本事的领导肯定是抓战略、定人事、创收创效、开拓进取。遇上这样的领导，你说能怎么和她相处？那就把自己的办公室打扫干净，把玻璃擦干净，下班记得关电脑关灯，千万不要在办公室打印孩子的作业。这样就不会挨批评。其实这样的领导也挺容易相处，她要求和关注的都是一些难度系数极低的。 事实上，小调局长是一位很高明的领导。这些鸡毛蒜皮的小事背后培养的是一种执行力。这就像训练立正稍息一样，经过长时间训练，才能做到听令行事，形成强大的战斗力。后来，我们的小调局长升至副厅级。她也一路提携我，今年年底还多给我发了两箱江西脐橙。 其实作为一名员工或者下级，如何和领导相处，这要取决于你的需求。普通型就不用想那么多、想那么复杂，听指挥，听安排，做好本职工作即可。进取型的就要学会站在领导的角度想问题，要发自内心的赞美领导，然后你会发现，你的工作会顺风顺水，会不断取得进步。 领导之中是不是也有无能型的，那必然有，还不在少数。常见的比如迂腐、一根筋，书呆子，小心眼，这些都是不受欢迎的特征。所以，绝大多数人都喜欢追随能力强格局大的领导。和这样的领导一起工作共事，虽然难免挨批评，但是也很值得，会学到很多处理事情的新思路和新方法，经过不断的锤练，真正能够做到临危不惧，独挡一面。 所以到底怎么相处，只能自己根据各自情况去定。不管怎样讲，一个业务能力强，思想积极，为人正直团结的员工，是值得被欣赏和看重的。开会发言，工作总结，和领导出差，这都是和领导相处的绝好窗口期，好的坏的印象都会迅速形成，怎么把握怎么去做，懂得了嗦？这是曾经的调局长的口头禅。

以梦为马

以上纯属酒后胡编，千万不要随便信。。

筱曦

小调啥时当局长了，哈哈

初晓微茫

小调局长的管理也有一定的道理，不过感觉有点事儿妈

初晓微茫

职场注意事项里，其中有一条，跟领导出差，不要讲自己的私事，同性的也要分别定两个房间，不能跟领导显得太亲密、

初晓微茫

她也一路提携我，今年年底还多给我发了两箱江西脐橙。
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今年也许每人都是两箱。

跑调天后

啥破玩意我才不是抓考勤的领导呢。那是三流领导才做的。

我是遵循三点：环境留人，情感留人，待遇留人

以梦为马

筱曦 发表于 2025-1-18 22:00
小调啥时当局长了，哈哈

现在已经是厅长了

以梦为马

初晓微茫 发表于 2025-1-19 08:04
小调局长的管理也有一定的道理，不过感觉有点事儿妈

这样的领导可遇不可求。

以梦为马

初晓微茫 发表于 2025-1-19 08:06
职场注意事项里，其中有一条，跟领导出差，不要讲自己的私事，同性的也要分别定两个房间，不能跟领导显得太 ...

必须单间，领导也不愿意一起住。