跟着聊聊韩信~

哑弦

晓晓也写了，很聪明的角度，用耳熟能详的成语串起韩信的一生。
每个人读史都有自己的视角，所谓职场法则，我个人是不太喜欢，也没打算去迎合~也不赞同这就是韩信落得可悲下场的根本缘由。

初晓微茫

松竹林影 发表于 2021-6-6 20:52
锋芒毕露，在任何时候都是要命的；唯有中庸之道，方可明哲保身。

可是什么事情都中庸也感觉这人不可交，象个油条，
也得有为朋友两肋插刀的血性才好，是不？

初晓微茫

上海朝阳 发表于 2021-6-6 21:25
其实，我也有韩信式的毛病，凭技术有点自傲不低头，而且几次在领导处理生产难题一筹莫展时，出手轻易解决 ...

你这是艺高人的傲气，也说明你们领导一点都不懂技术，加上还不会夸奖鼓励。
但是你有韩信的傲气的毛病，怎么没学到他的忍让呢，先忍耐一时，等你当上了领导，不就好了吗，对吧？

初晓微茫

上海朝阳 发表于 2021-6-6 21:28
林影说的正确，我就是在退休前所有工作中锋芒太露，没在意管事的面色，所以升职无望，情商不够。

你技术过硬，又有锋芒，其实是最佳的领导人选，你如果自己挑头创业一定公司会经营的好，加上你有着你家老祖宗经商的血脉是不，家庭出身也是很重要的呢。

初晓微茫

若雪. 发表于 2021-6-6 22:00
哈哈，和我家先生一样，经常不给领导面子，所以职场失败。

可看着你们都挺随和的呀。你们遇到的领导不好，不是伯乐。

初晓微茫

若雪. 发表于 2021-6-6 22:04
晓晓看的书也真多，学习到了！

我看书有限，基本程序是：应付考试+专业书+选择性的文章和小说+名言名句+人生鸡汤+五花八门

初晓微茫

上海朝阳 发表于 2021-6-7 07:53
我被调到有机磷部门，就是骨子里看不起技术差劲的领导，那是害了自己，副厂长要调我去实验室生调科，都被 ...

可是有一点我觉得你没有注意到，你说你看不起技术差劲的领导，但是你没有跟他正面发生口角对不？他分配你的工作你还是照办了对不？那你这属于敢怒不敢言，那你们那坏主任就觉得，反正你瞧不起他，但是你还是完成着他交给的工作，最后成绩还归他。那他当然不放人了。如果你敢于跟他对技术上的工作理论，还提出一些他回答不上来的专业问题，那他就会怕你，恨不得赶紧把你调到另外的部门拉到。
我是胡分析的啊

初晓微茫

哑弦 发表于 2021-6-7 12:35
晓晓也写了，很聪明的角度，用耳熟能详的成语串起韩信的一生。
每个人读史都有自己的视角，所谓职场法则， ...

关键韩信总用自己的业绩要挟领导，做出一个成绩就必须要晋升，还得涨工资，成绩固然要说，但是要含蓄别当面让领导为难，也许领导有提拔的心思，被他一说领导觉得成了被动的了，韩信已经平定了外患，换谁当大将都可以了，那领导还不如换个听话的呢。

哑弦

初晓微茫 发表于 2021-6-7 13:03
关键韩信总用自己的业绩要挟领导，做出一个成绩就必须要晋升，还得涨工资，成绩固然要说，但是要含蓄别当 ...

你没好好看舍人 大哥扯的吧，不是听话不听话，是他本身心理就有问题。
任何关系都是双方的努力，韩信是希望天下都不负他，打天下也是为自己利益最大化，锱铢必较，换你能忍不？高居庙堂之人，没有一点肯吃亏的心胸必然坐不住。

舍人

用成语串出韩信的故事，这是独具特色呢
学习历史，讨论历史，给我们的现实生活都大有裨益。